شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد یکی از شرکت های تابعه هلدینگ فولاد خوزستان است که بر اساس سیاست ها و در راستای اهداف و چشم انداز بلند مدت آن با مسئولیت تولید کنسانتره و گندله آهن پایه گذاری شده است.

نقش آفرینی در توسعه صنعت کشور از طریق تولید با کیفیت و تأمین پایدار مواد اولیه در راستای تکمیل زنجیره ارزش صنعت فولاد

تبدیل شدن به بزرگ ترین مجموعه تولیدی شمال شرق کشور با تولید پایدار در زنجیره فولاد از سنگ تا شمش

• حفظ کرامت انسانی
• رعایت ارزش های اسلامی و تقویت وجدان کاری
• ارزش افزایی برای مشتریان و سایر ذینفعان
• مسئولیت پذیری اجتماعی و پایبندی به قوانین و مقررات
• کارگروهی، خلاقیت، نوآوری و بهبود مستمر

این شرکت به منظور تحقق ماموریت و دستیابی به چشم انداز، مضامین استراتژیک ذیل را تدوین و سرلوحه فعالیت های خویش قرارداده است:

• تعالی و توسعه تولید و سودآوری
• پایبندی به حقوق ذینفعان
• سرآمدی در مسئولیت پذیری اجتماعی

در این راستا شرکت، سیستم مدیریتی خود را با استقرار استانداردهای زیر جهت ارتقای سطح رضایت ذی نفعان، بهبود مستمر، تعهد به انطباق با الزامات قانونی، انطباق با الزامات هلدینگ و حرکت در مسیر تعالی و بالندگی، بنا نهاده است:

• مدیریت بهینه تولید با تمرکز بر کیفیت، زمان، هزینه، شفافیت عملکرد و اعتماد افزایی جهت بهبود رضایت ذینفعان
• مدیریت بهینه زنجیره تامین با تمرکز بر انتخاب، نظارت و ارتقای سطح عملکرد تامین کنند گان و ایجاد یک بستر همکاری سودمند متقابل
• مدیریت بهینه منابع و سرمایه ها با اولویت توانمند سازی و توسعه شایستگی کارکنان و تمرکز بر بهبود زیرساخت های عملیاتی و پشتیبانی، برنامه ریزی مالی، ارتقاء و شفاف سازی عملکرد
• مدیریت بهینه سیستم ها و رویکرد ها با تمرکز بر چابک سازی، توسعه مشارکت ها و کار گروهی، اشاعه سبک رهبری متناسب و تسهیل گری در فرآیندها
• مدیریت بهینه مسئولیت پذیری اجتماعی با تمرکز بر برآورده سازی نیازها و انتظارات ذینفعان با محوریت مدیریت ریسک های محیط زیستی، ایمنی و بهداشت حرفه ای ، انرژی و بهبود تصویر شرکت، با رویکرد حفاظت از محیط زیست از جمله پیشگیری از آلودگی هوا و سایر ملاحظات محیط زیستی و تعهد به تامین شرایط ایمن و سالم برای پیشگیری از آسیب ها و بیماری های شغلی و حذف یا کاهش حوادث.

با توجه به آثار مطلوب و پایدار استقرار سیستم مدیریت یکپارچه، به عنوان زیربنای تحول سازمانی، شرکت ضمن تامین منابع لازم برای اجرا و بهبود سیستم و ایجاد مشارکت و مسئولیت پذیری بین کارکنان، تعهد خود را به اجرای مفاد این خط مشی و بازنگری سالانه آن اعلام می دارد.