خط‌مشی سیمیدکو

ماموریت (فلسفه وجودی)

نقش آفرینی در توسعه صنعت کشور از طریق تولید با کیفیت و تأمین پایدار مواد اولیه در راستای تکمیل زنجیره ارزش صنعت فولاد

چشم انداز

تبدیل شدن به برترین مجموعه فولادی شمال شرق کشور در تولید پایدار و رقابتی از معدن تا محصول نهایی و خلق ارزش افزوده

ارزش‌ها

  • س
    سودآوری پایدار مبتنی بر تکریم ذینفعان
  • ی
    یکپارچگی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و خلق ارزش
  • م
    مشتری‌مداری
  • ی
    یادگیری و بهبود مستمر
  • د
    دانش‌محوری و نوآوری در کسب و کار
  • ک
    کیفیت برتر در محصولات
  • و
    وفاداری به اصول اخلاقی، اسلامی و ارزش‌های محوری
مضامین استراتژیک

سیمیدکو به منظور تحقق ماموریت و دستیابی به چشم انداز، مضامین استراتژیک ذیل را تدوین و سرلوحه فعالیت های خویش قرارداده است:

توسعه محصولات و رشد سودآوری

توسعه منابع تامین انرژی و زیرساختها

توسعه و بهینه سازی ظرفیتهای زنجیره ارزش

ارتقای بهره وری و جایگاه سرآمدی

خلق ارزش مشترک با ذینفعان

در این راستا شرکت، سیستم مدیریتی خود را با استقرار استانداردهای زیر جهت ارتقای سطح رضایت ذی نفعان، بهبود مستمر، تعهد به انطباق با الزامات قانونی، انطباق با الزامات هلدینگ و حرکت در مسیر تعالی و بالندگی، بنا نهاده است:

ISO14001:2015
ISO9001:2015
ISO45001:2018
 ISO10015:2019

مضامین استراتژیک شرکت از طریق مجموعه اهداف کلان ذیل محقق می گردد:

مدیریت بهینه تولید با تمرکز بر کیفیت، زمان، هزینه، شفافیت عملکرد و اعتماد افزایی جهت بهبود رضایت ذینفعان

مدیریت بهینه زنجیره تامین با تمرکز بر انتخاب، نظارت و ارتقای سطح عملکرد تامین کنند گان و ایجاد یک بستر همکاری سودمند متقابل

مدیریت بهینه منابع و سرمایه ها با اولویت توانمند سازی و توسعه شایستگی کارکنان و تمرکز بر بهبود زیرساخت های عملیاتی و پشتیبانی، برنامه ریزی مالی، ارتقاء و شفاف سازی عملکرد

مدیریت بهینه سیستم ها و رویکرد ها با تمرکز بر چابک سازی، توسعه مشارکت ها و کار گروهی، اشاعه سبک رهبری متناسب و تسهیل گری در فرآیندها

مدیریت بهینه مسئولیت پذیری اجتماعی با تمرکز بر برآورده سازی نیازها و انتظارات ذینفعان، مشارکت و مشاوره با کارکنان با محوریت مدیریت ریسک های محیط زیستی، ایمنی و بهداشت حرفه ای، انرژی و بهبود تصویر شرکت، با رویکرد حفاظت از محیط زیست از جمله پیشگیری از آلودگی هوا و سایر ملاحظات محیط زیستی و تعهد به تامین شرایط ایمن و سالم برای پیشگیری از آسیب ها و بیماری های شغلی و حذف یا کاهش حوادث

با توجه به آثار مطلوب و پایدار استقرار سیستم مدیریت یکپارچه، به عنوان زیربنای تحول سازمانی، شرکت ضمن تامین منابع لازم برای اجرا و بهبود سیستم و ایجاد مشارکت و مسئولیت پذیری بین کارکنان، تعهد خود را به اجرای مفاد این خط مشی و بازنگری سالانه آن اعلام می دارد.

   مدیر عامل

محمد مدنی فر

در حافظه موقت کپی شد